2人目の産休制度取得者

2025年03月19日

当社では2025年1月で2人目の、産休制度の取得者がでました。

近年、働く女性がますます増え、キャリアと家庭を両立する方が多くなっています。でも、その両立には職場のサポートが欠かせませんよね。

そこで、私たちは新たに産休制度を導入しました！

この制度の目的は、「子どもを持つことがキャリアの障害にならない」よう、誰もが安心して働ける環境をつくること。出産後もスムーズに職場復帰できるサポートを充実させ、長く活躍できる職場を目指しています。

✔ 産前産後の休暇を柔軟に取得可能
✔ 復職後の時短勤務など柔軟に対応する事
✔ 子育てに理解のある職場文化を醸成

また、職場全体で子育てを支える意識を高めることで、働きやすい環境を整えていきます。

現代では、ライフイベントを理由にキャリアを諦めることのない社会が求められています。今回の産休制度が、その実現に向けた大きな一歩になればと願っています。

これからも、女性が活躍しやすく、誰もが働きやすい職場を目指して取り組んでいきますので、どうぞご期待ください！