退職金制度を導入しました！

こんにちは。私たちは今年で17期を迎えることができました。

これもひとえに、日々支えてくださるお客様、そして共に働くスタッフのおかげです。心より感謝申し上げます。

この節目に、より働きやすい環境を整えるため、新たに「退職金制度」を導入することにしました。

退職金制度導入の背景

長年、当社を支えてくれているスタッフが増えてきました。特に、勤続10年を超えるスタッフも複数おり、その貢献にしっかりと報いたいという思いが強くなりました。

これまでの努力や経験がしっかりと報われる仕組みを作ることで、スタッフが安心して長く働ける環境を提供したいと考え、退職金制度の導入を決定しました。

退職金制度の目的

1. 長く働くことへの安心感を提供
   勤続年数が長くなるほど、将来への不安を抱えることもあるかと思います。退職後の生活の一助となるような制度を設けることで、スタッフの安心感を高めます。
2. スタッフのモチベーション向上
   会社に貢献してくれた分がしっかりと形になることで、「長く働き続けたい」と思える環境を作りたいと考えています。
3. より良い職場環境の整備
   働きやすい環境を整えることは、スタッフ一人ひとりの働きがいにつながります。退職金制度の導入を通じて、より充実した職場環境を実現したいと考えています。

これからも働きやすい環境づくりを

私たちは、スタッフ一人ひとりが安心して長く働ける職場を目指し、これからも環境改善に取り組んでいきます。

退職金制度の導入はその一環ですが、今後もスタッフの意見を大切にしながら、より良い職場づくりを進めていく所存です。

今後とも、どうぞよろしくお願いいたします！